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Die Praktiker-Seminare GbR führt kostengünstig und sehr praxisnah 2-tägige Mobbing-Seminare durch: Mobbing - Den Stier bei den Hörnern packen ! Wehre Dich ! Das Seminar wird am 26. 11. und 27. 11. 2008 als offenes Seminar (für jeden Interessierten) wieder in Hamburg durchgeführt, und bundesweit -auf Wunsch- auch als Inhouse-Seminar. Dozent/ Referent ist der renommierte Mobbing-Experte Axel Quandt (vgl. dessen jüngste Presse-Interviews auf www. praktiker-seminare. com, Unterseite Presse-Echo), ...

Mobbing ist ein weit verbreitetes und wachsendes Phänomen, in der freien Wirtschaft ebenso wie im öffentlichen Dienst (häufig auch im Zusammenhang mit Umstrukturierungsprozessen und damit verbundenen Defiziten und Ängsten). ...

In dem Seminar wird -unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung- das Thema Kündigung u. Kündigungsschutz umfassend behandelt. Die verhaltensbedingten Kündigung ist einer der Schwerpunkte. Besprochen werden aber alle Arten der Kündigung (auch Sonderformen wie die Änderungskündigung, die Verdachtskündigung oder die Druckkündigung). Ein weiterer Schwerpunkt ist der sogenannte allgemeine Kündigungsschutz nach dem KSchG -einschliesslich natürlich der abgestuften Sonderregelungen hinsichtlich ...

Die Praktiker-Seminare GbR führt ein Seminar (Dauer: 1 Tag) zum Thema Klage und Verfahren beim Arbeitsgericht - Der Arbeitsgerichtsprozess (Arbeitsrecht) durch. Das Seminar wird am 2. 12. 2008 in Berlin durchgeführt (Seminarstätte: Hotel Albrechtshof in Berlin-Mitte). Die Teilnahmegebühr beträgt 138, - Euro (brutto); z. T. werden Rabatte gewährt. Dozentin/ Referentin ist eine erfahrene Arbeitsrichterin. Unsere Seminare sind geeignet für Personalverantwortliche (Vorgesetzte, Personalsachbearbeiter, ...

Mikropolitik ist ein elementarer Bestandteil menschlichen Zusammenlebens. Organisationen ohne Mikropolitik sind eine irreale Vorstellung. Mikropolitik bezeichnet im wesentlichen ein Verhalten und Taktieren innerhalb von Organisationen -bspw. Betrieben und Verwaltungen-, das der persönlichen Machtvermehrung im Eigeninteresse dient. Sie kann zugleich auch den formalen Organisationszielen dienlich sein, ist es aber oft nicht. Zu den destruktiven Formen der Mikropolitik gehören bspw. der Einsatz von Intrigen ...